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最新消息

台灣人才2024職場新動向
2024/02/21
最新課程

在台灣職場新一代面對新時代的挑戰下,2024年職場環境呈現出驚人的變遷。

以下是幾個重要的趨勢和職場新動向:

適應新工作模式:適應遠程工作和混合工作模式的需求,導致職場設計和工作流程的重新考慮。傳統企業對於現今人才的工作模式需求,仍然在摸索中,所以有不少的現今世代的人才往新加坡、泰國、日本、越南、澳洲及美國尋找發展機會,那怕是由白領工作變成藍領的工作。

在這個充滿機遇和多樣性的時代,您有沒有考慮過到海外讀大學,開展一場挑戰與成長並存的豐盛旅程?

海外大學不僅提供卓越的學術資源,還為您打開了通向全球化未來的大門。

讓我們一同探索,為您的未來啟航。

全球通貨膨脹,物價不斷飆升,生活越來越困難;加上高齡少子化衝擊,勞動力供不應求,導致銀髮族必須重返社會,再投入職場謀生,同時解決缺工問題。不過雖有豐富的銀髮資源,卻因為求職者與企業之間的期待落差,造成銀髮族遭遇職務不匹配。而「人力錯置」現象,也成為現今社會極需解決的課題。 

在台灣,尊重長官及年長的同事是一個重要的辦公室文化。這體現在言談舉止上,包括對長官的回應、用語的選擇,以及在會議中的表現。海外有些地方可能不像台灣那麼強調長輩和上司的尊重,公司文化可能更加平等,員工和管理層之間的互動可能較為開放。

新的一年,我們精心策劃了多樣豐富的課程

其中,大多數課程是實體授課

我們深知實體課程的成功除了擁有專業教師外

更需要一個優質的上課環境!

今天,我們誠摯地向大家介紹,首度公開的嶄新教室環境

月薪族和打工族看過來~勞保薪資要注意!

民國113年1月1日起台灣基本工資調整為27,470元

勞動部修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」