講師介紹
網路行銷、數碼營銷思維、數碼轉型、營銷自動化、Chatbot
課程：
營銷書《營銷為王》作者
「網路行銷玩家」培訓中心創辦人
畢業於白英奇設計系。為推廣自己設計的產品學習網路營銷技術，至今累積在 Facebook 投放超過港幣200萬廣告費。
於2014年創辦《OMP網路行銷玩家》，是香港第一個網上學習平台，至今已有10年網路行銷專業經驗。OMP香港第一家機構使用 Chatbot (2016)、Automated Webinar (2016) 作營銷、第一個營銷網上教學平台 (2016) 、第一個舉辦營銷自動化認證課程 (2019) 。
專注為企業提供數碼營銷教學，內容包括數碼營銷思維、數碼轉型、 Facebook 廣告、營銷自動化、Chatbot 等等。公司宗旨：我們用網路知識讓中小企成長。
OMP已舉辦6次 OMP Day (網路行銷玩家年度會議)，OMP Day 是全港第一個針對中小企的營銷會議，每年參加人數80-100名，更有開放線上同步觀看，是亞洲地區最具盛名的網路行銷會議。
線上及線下課程共培訓超過三千位來自香港、澳門、台灣以及馬來西亞的中小企老闆。亦為企業提供顧問咨詢及內部培訓，包括：太古地產、德國寶、 Yahoo、史偉莎集團、 陽光洗衣、草姬、康宏理財、明報、美心集團等等。
曾多次受院校及機構邀請分享包括：科大、理大、港大、浸大、公開大學、IVE、數碼港、創新中心等等。
於2021-2022 年為 PolyU SPEED 及 VTC 數碼營銷證書課程客席講師。
著作《營銷為王》為香港誠品2021年 Top 100 好書，內容提供清晰的指引，如何建構一個數碼營銷系統。
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戲劇教育、行為分析
課程：
畢業於香港理工大學社工學系，澳洲格理菲斯大學獲應用劇場戲劇教育碩士、國際認可大笑瑜伽老師、美國PCSI Facilitator (Corporate Coach U - PCSI Clinic)及性格透視® Level 1培訓導師、註冊行為表現分析師 (TTI - CPBA)、註冊激勵因子分析師 (TTI - CPMA)、認可催眠治療導師 (HACAOA)、註冊情緒智能分析師 (TTI - CPEQA) 及註冊人生教練等等資歷。
曾任職青少年中心資深社工(為隱蔽青年進行動物輔助治療)、曾任St . James Settlement客席導師、明愛毅進課程老師(教授香港社會政策)、三間兼職學校社工、香港教育大學的社工系實習督導老師等等。現任戲像學堂藝術總監、富達盟信顧問有限公司培訓師及熱線輔導社工、越己堂兼任職戲劇培訓師及共融教室兼任職戲劇培訓師(對象為學障學生)。
多年來劇場經驗更包括課程總監、編劇、導演、演員、舞台監督、佈景設計等多個台前幕後崗位，熟悉舞台運作。帶領數十個劇場、戲劇教育及社區劇場方面的專業課程與工作坊。
情緒行為障礙( Emotional Behavioral Difficulties )、家長教育( Parent Education )、融合教育( Inclusive Education )
課程：
潘頌兒博士已擁有二十多年的特殊教育與輔導專業經驗，其中在小學擔任教師和特殊教育需求協調員（SENCo）長達十年。
目前主要負責設計、協調、實施和教授由教育局委託的在職教師專業發展課程，包括教育學士（特殊教育）課程、教育學士（學前）課程和專業發展課程，這些課程是特殊教育( Special Education )和融合教育( Inclusive Education )的培訓計劃。
此外，潘博士熱心服務社區，曾擔任香港特殊教育學會的執行委員，與學校和社區建立了良好的關係，致力於推進香港特殊教育( Special Education )和融合教育( Inclusive Education )的發展方面做出了卓越的努力。
提供服務：
[大學教育系學生]
功課寫作技巧、特殊教培訓課程、職前老師/新入職老師啟導、實習老師視學及輔導、教學技巧及策略訓練、教室常規訓練、設立獎勵系統、老師及學生情緒及行為管理、準老師職前啟導
[學校]
SENCo特殊學習需要統籌主任諮詢、密集式校本老師培訓課程、學生社交技巧訓練、教育講座/工作坊、融合教育講座/工作坊、家長講座/工作坊、有SEN學生個案諮詢及跟進、在職老師啟導
[家長]
懷疑子女有特殊教育需要諮詢(服務與生涯規劃)、上門/自閉症兒童家居訓練、過度活躍兒童支援、小學數學教育、子女學習策略、家長啟導、提升夫婦關係、提升親子關係、保持正面的情緒、有效溝通策略
盛際人力資源有限公司創辦人
盛際顧問有限公司客席招聘總監
盛際人力資源有限公司創辦人及盛際顧問有限公司客席招聘總監，擁有逾20年人力資源培訓、招聘服務及團隊管理經驗，擅長溝通、談判技巧、人際關係、客戶服務及創意應用等培訓專案，Iris 老師擅於以互動、體驗和理論，以及採用生動分享來教學。Iris 老師精於WORD、EXCEL及POWERPOINT在職場上的實戰，亦擅於深入淺出，講授《Mass Recruitment 及 Recruitment Executive Search的不同職級及職位實用個案學習》，讓學員能容易掌握和應用於工作中，成為專業獵頭顧問、人資主管及招聘專員等。Iris 老師曾多次獲商務團體、教育機構、非營利機構邀請講授課程，深受客戶的信賴和好評。客戶包括：香港城市大學、香港教育大學、Recruit.com.hk 、聖雅各福群會、香港基督教女青年會、各大環球金融及保險公司、中學及社福機構等。
Iris老師20年服務客戶包括： 香港建築師學會、Harry Winston、Richemont Group、Shanghai Tangs、Tiffany & Co、Bossini、Plaza Premium Group、Cathay Pacific Cargo、DHL Express、DHL Aviation (HK) Ltd、DHL Global Forwarding Hong Kong Ltd、Travelex 、Western Union 、China CITIC Bank International Limited、Zurich Insurance Group、AIA、Manulife (International) Limited 、Cashing Pro Limited、Public Finance Limited、HKT等。
擁有ACF官方Certified DISC Games Facilitator證書及DISC and Motivators證書認證，並在香港從事人資顧問20年期間諮詢過的求職者超過三萬多名，能快速分析求職者職場能力，並透過DISC測驗更準確及有效率地量化職場性格，讓求職者能清楚了解自己的職場定位，也是企業團隊培訓最佳指標。
工作經驗範圍包括：招聘和挑選，培訓及人才開發，行業顧問，教授撰寫履歷(Resume)，DISC and Motivators，職涯諮詢顧問，青年及中高齡就業顧問，線上線下職場招聘講員等工作。
人資證照培訓與輔導、職涯規劃、履歷自傳撰寫指導、企業管理、企業人力資源管理、勞動法令實務解析、求職諮商、勞動爭議調解與勞動權益、職場溝通與壓力調適、職業安全衛生管理、職災預防規劃
課程：
[學歷]
國立臺北大學企管系MBA碩士(人力資源、職涯發展研究)
[證照與資格]
勞動部就業服務專業人員(技術士證號:195-005455)證書
勞動部身心障礙職業重建專業人員 證書
臺北市政府勞動局 勞資爭議調解委員 聘函
職業安全衛生人員證書(甲種業務主管、有機溶劑作業主管)
[授課資歷] 國立臺北大學、臺北護理健康大學、臺北商業大學(就業服務技術士證照) 講師
國軍退除役官兵輔導委員會退輔會、財團法人中華民國職業訓練研究發展中心
(勞動部產投課程)人力資源管理、勞動法令課程/講師
中華民國全國商業總會 企業職場必懂之勞資爭議處理課程 講師
臺北市保險業職業工會(就業服務技術士證照) 講師
瑪利亞社會福利基金會 勞動市場與勞動法令實務課程 講師
台灣亞太關懷長照協會 勞動法令、助人技巧與職涯倫理課程 講師
臺北市、新北市藥師公會 職場權益與勞動法令、職場溝通課程 講師
[現任]
集賢管理顧問有限公司 執行副總
國立臺北大學進修推廣部 講師
臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局 勞資爭議調解委員
新北市政府就業服務處 婦女及中高齡者職場續航中心 輔導顧問
臺北市藥師公會 法規委員會 委員
經濟部中小企業處/企業輔導顧問
新北市政府勞動檢查處/職業安全衛生輔導顧問
證券期貨、金融市場
課程：
陳旭成博士擁有多個銀行、財金管理、市務營銷、會計專業資格和學歷。曾出任香港銀行學會出版《香港銀行信貸實例》（英文版）專家小組成員 (expert member of the panel)香港財務顧問協會 (香港證監會核准認可CPT提供機構)副會長、澳洲管理會計師公會香港分會培訓及專業發展委員會副會長、曼徹斯特商學院(中國)校友會前會長、英國特許銀行學會資深會士(FCIB) 香港分會 前理事 、香港銀行學會專業銀行會士 (Certified Banker)前 Membership &
Public Relationship小組委員、香港證券投資學會資深會員 (FHKSI)，並擁有學會的 (證券)和(資產管理) 專業證書。
陳旭成博士超過 30 年成人商管教育培訓經驗，其中 15 年職訓局 (VTC) 銀行業培訓 (BATC)、財經事務培訓 (FSDC)、高峰進修學院 (PEAK) 和香港管理專業協會 (HKMA)，其中10年任教證券期貨從業員資格考試，5年任教英國特許銀行學會/香港銀行學會專業資格考試，十分理解考試重點。也曾任教楷博高等教育(Kaplan Higher Education)、港大 SPACE、城大 SCOPE、理大商研院 (Graduate School of Business) 、公大(OUHK) 商管院、生產力促進局 (HKPC)、澳洲迪金 Deakin 大學商研院(Graduate School of Business) 、英國曼徹斯特大學商學院(Manchester Business School)、美國(加州奧克蘭 )林肯 Lincoln 大學等多個 金融、財務、國際企業、經濟、商管學士、碩士、專業課程。
• Executive Coaching
• Talent Management Solutions
• Leadership Development
• Change Management
• Career Coaching
Christine is a business psychologist who provides Leadership & Talent Management consulting work. She is also a Trainer, Facilitator and certified Executive & Career coach, who helps corporations and executives on building up their people with skills and resilience in the Asia Pacific region.
With over 20 years of experience in coaching and consulting, she helps clients to define and achieve their objectives and goals in their work and life. Her specializations include leadership effectiveness, talent management solutions, career development and soft skills training. Leveraging her educational background, language proficiency and business vision, she also led the training and development programs for multinational clients around Asia. Prior to living in Hong Kong, Christine worked in UK, Japan, and Taiwan including as a psychologist and a cross-cultural executive training specialist with a strong understanding of Chinese, Japanese and Western cultures.
Christine works closely consulting with clients in Asia and other regions. She also has extensive experience in supporting corporations during their restructuring process in Greater China. She also has a coaching certificate from the US-based Academy for Coaching Excellence, an International Coach Federation-accredited institution.
Language:
English Japanese and Chinese
– Mandarin, Cantonese
老師以中/英文上課，歡迎有英文需求或想提升員工英文能力的企業洽詢Team building服務。
Professional/Corporate Experience:
• Regional Managing Director
• Regional Principal Consultant
• Lecture
Education / Professional Certification:
• MSc in Counseling Psychology, London City University
• BA in Psychology, Rikkyo University, Japan.
• College of Executive Coaching, CPC,USA
• Certified Management Potential Evaluation (MPE) Assessment & Business Leadership Coach
• Certified Executive & Career Coach
• Certified Occupational Ability and Personality Test User, Level A & Level B and NEO PI-R Personality Inventory by The British Psychological Society
• Certified Hogan assessment
HR business partnering, compensation & benefits design and operations, talent acquisition, talent management, learning & development, and Mergers & Acquisitions.
With over 30 years of Human Resources experience in global companies such as Google, Hewlett Packard Enterprise, Intel,Exxon Chemical, Novartis, Ciba-Geigy and Jardines, Carmen partnered with the Board, C-suite leaders and Executives in shaping and building strong organizations and talents especially in the Asia-Pacific region.
Work Experience:
2023 - Present Managing Director, Ren Consulting Limited
2022 - Present Director, Chinese Human Resources Management Association
2018 - 2023 Senior Human Resources Director, Google APAC
2016 - 2018 Senior Vice President/Chief Human Resources Officer, New H3C Group
HR VP, Hewlett Packard Enterprise
1999 - 2016 Senior Human Resources Director, Intel China
Senior Director, Compensation, Benefits & Operations, Intel APAC
APAC HR4HR Director
Greater Asia Staffing Manager, Intel
Asia HR Mergers & Acquisitions Manager, Intel
1997 - 1999 PRC HR Project Manager, Exxon Chemical
1997 - 1997 Head of HR, China/HK, Novartis
1996 - 1996 Area HR Manager (Beijing), Ciba-Geigy
1990 - 1996 Head of HR, APAC, Jardine Transport Services Limited
Management Trainee, Jardine Pacific Ltd
Education:
1990 Bachelor of Social Sciences (Hons) - Management Studies
University of Hong Kong
1997 MBA - Southern California University for Professional Studies
Languages: Fluent written and spoken English, Chinese (Mandarin, Putonghua and Cantonese)
老師以中/英文上課，歡迎有英文需求或想提升員工英文能力的企業洽詢Team building服務。
