• Executive Coaching

• Talent Management Solutions

• Leadership Development

• Change Management

• Career Coaching

Christine is a business psychologist who provides Leadership & Talent Management consulting work. She is also a Trainer, Facilitator and certified Executive & Career coach, who helps corporations and executives on building up their people with skills and resilience in the Asia Pacific region.

With over 20 years of experience in coaching and consulting, she helps clients to define and achieve their objectives and goals in their work and life. Her specializations include leadership effectiveness, talent management solutions, career development and soft skills training. Leveraging her educational background, language proficiency and business vision, she also led the training and development programs for multinational clients around Asia. Prior to living in Hong Kong, Christine worked in UK, Japan, and Taiwan including as a psychologist and a cross-cultural executive training specialist with a strong understanding of Chinese, Japanese and Western cultures.

Christine works closely consulting with clients in Asia and other regions. She also has extensive experience in supporting corporations during their restructuring process in Greater China. She also has a coaching certificate from the US-based Academy for Coaching Excellence, an International Coach Federation-accredited institution.

Language:

English Japanese and Chinese

– Mandarin, Cantonese

老師以中/英文上課，歡迎有英文需求或想提升員工英文能力的企業洽詢Team building服務。

Professional/Corporate Experience:

• Regional Managing Director

• Regional Principal Consultant

• Lecture

Education / Professional Certification:

• MSc in Counseling Psychology, London City University

• BA in Psychology, Rikkyo University, Japan.

• College of Executive Coaching, CPC,USA

• Certified Management Potential Evaluation (MPE) Assessment & Business Leadership Coach

• Certified Executive & Career Coach

• Certified Occupational Ability and Personality Test User, Level A & Level B and NEO PI-R Personality Inventory by The British Psychological Society

• Certified Hogan assessment

HR business partnering, compensation & benefits design and operations, talent acquisition, talent management, learning & development, and Mergers & Acquisitions.

With over 30 years of Human Resources experience in global companies such as Google, Hewlett Packard Enterprise, Intel,Exxon Chemical, Novartis, Ciba-Geigy and Jardines, Carmen partnered with the Board, C-suite leaders and Executives in shaping and building strong organizations and talents especially in the Asia-Pacific region.

Work Experience:

2023 - Present Managing Director, Ren Consulting Limited

2022 - Present Director, Chinese Human Resources Management Association

2018 - 2023 Senior Human Resources Director, Google APAC

2016 - 2018 Senior Vice President/Chief Human Resources Officer, New H3C Group

HR VP, Hewlett Packard Enterprise

1999 - 2016 Senior Human Resources Director, Intel China

Senior Director, Compensation, Benefits & Operations, Intel APAC

APAC HR4HR Director

Greater Asia Staffing Manager, Intel

Asia HR Mergers & Acquisitions Manager, Intel

1997 - 1999 PRC HR Project Manager, Exxon Chemical

1997 - 1997 Head of HR, China/HK, Novartis

1996 - 1996 Area HR Manager (Beijing), Ciba-Geigy

1990 - 1996 Head of HR, APAC, Jardine Transport Services Limited

Management Trainee, Jardine Pacific Ltd

Education:

1990 Bachelor of Social Sciences (Hons) - Management Studies

University of Hong Kong

1997 MBA - Southern California University for Professional Studies

Languages: Fluent written and spoken English, Chinese (Mandarin, Putonghua and Cantonese)

老師以中/英文上課，歡迎有英文需求或想提升員工英文能力的企業洽詢Team building服務。

情緒行為障礙( Emotional Behavioral Difficulties )、家長教育( Parent Education )、融合教育( Inclusive Education )

課程：

教育專家提供專業意見－幫助雙職家長如何在工作、家庭和照顧SEN孩子中取得平衡

潘頌兒博士已擁有二十多年的特殊教育與輔導專業經驗，其中在小學擔任教師和特殊教育需求協調員（SENCo）長達十年。

目前主要負責設計、協調、實施和教授由教育局委託的在職教師專業發展課程，包括教育學士（特殊教育）課程、教育學士（學前）課程和專業發展課程，這些課程是特殊教育( Special Education )和融合教育( Inclusive Education )的培訓計劃。

此外，潘博士熱心服務社區，曾擔任香港特殊教育學會的執行委員，與學校和社區建立了良好的關係，致力於推進香港特殊教育( Special Education )和融合教育( Inclusive Education )的發展方面做出了卓越的努力。

提供服務：

[大學教育系學生]

功課寫作技巧、特殊教培訓課程、職前老師/新入職老師啟導、實習老師視學及輔導、教學技巧及策略訓練、教室常規訓練、設立獎勵系統、老師及學生情緒及行為管理、準老師職前啟導

[學校]

SENCo特殊學習需要統籌主任諮詢、密集式校本老師培訓課程、學生社交技巧訓練、教育講座/工作坊、融合教育講座/工作坊、家長講座/工作坊、有SEN學生個案諮詢及跟進、在職老師啟導

[家長]

懷疑子女有特殊教育需要諮詢(服務與生涯規劃)、上門/自閉症兒童家居訓練、過度活躍兒童支援、小學數學教育、子女學習策略、家長啟導、提升夫婦關係、提升親子關係、保持正面的情緒、有效溝通策略

人類認知與情緒、情緒調節、壓力管理、注意力管理、高效工作、有效溝通、使用者經驗、人類發展

學歷：

英國約克大學心理學博士

台灣大學心理學碩士

專書著作：

《心的年齡，你決定就算數》、《不焦慮的心理課》、《開啟高效人生的心理課》、《午夜時分的心理課》、《你們就是不懂我》等書。

現任：

輔大心理系副教授/系主任

經營《生活中的心理學博士黃揚名》粉專

Hahow for Business專欄作家、Pagamo專欄作家

職場技能、人資顧問

課程：

• 線上：履歷諮詢/面試技巧/DISC測驗解說
• 實體：中文履歷諮詢、英文履歷諮詢、履歷中翻英諮詢、面試技巧諮詢、DISC測驗解說、綜合諮詢
• 預約報價：高績效人資招聘管理實務課程

專業講師Iris Leung 梁秀雯同時也是盛際人力資源創辦人，擁有30年在零售、銀行、貿易、行政及人力資源等工作經驗，從2003年擔任人力顧問公司招聘總監至今，已有20年人資顧問經歷，具備卓越的相關知識和實戰經驗，服務範圍涵蓋超過30種行業，包括全球前500大企業，使人力顧問公司在香港佔有一席之地，與各大企業維持長久合作關係。

工作經驗範圍包括：招聘和挑選，培訓及人才開發，行業顧問，教授撰寫履歷(Resume)，青年及中高齡就業顧問，線上線下職場招聘講員等工作。

希望將多年來的顧問經驗與台灣朋友分享，因為了解到台灣擁有非常豐富且寶貴的人才庫，致力於讓台灣的師資、專業人才在國際舞台上發光發熱，於2022年9月在台灣創立Prowess Services Company Limited盛際人力資源有限公司。

證券期貨、金融市場

課程：

香港證券及期貨從業員資格考試介紹

陳旭成博士擁有多個銀行、財金管理、市務營銷、會計專業資格和學歷。曾出任香港銀行學會出版《香港銀行信貸實例》（英文版）專家小組成員 (expert member of the panel)香港財務顧問協會 (香港證監會核准認可CPT提供機構)副會長、澳洲管理會計師公會香港分會培訓及專業發展委員會副會長、曼徹斯特商學院(中國)校友會前會長、英國特許銀行學會資深會士(FCIB) 香港分會 前理事 、香港銀行學會專業銀行會士 (Certified Banker)前 Membership &

Public Relationship小組委員、香港證券投資學會資深會員 (FHKSI)，並擁有學會的 (證券)和(資產管理) 專業證書。

陳旭成博士超過 30 年成人商管教育培訓經驗，其中 15 年職訓局 (VTC) 銀行業培訓 (BATC)、財經事務培訓 (FSDC)、高峰進修學院 (PEAK) 和香港管理專業協會 (HKMA)，其中10年任教證券期貨從業員資格考試，5年任教英國特許銀行學會/香港銀行學會專業資格考試，十分理解考試重點。也曾任教楷博高等教育(Kaplan Higher Education)、港大 SPACE、城大 SCOPE、理大商研院 (Graduate School of Business) 、公大(OUHK) 商管院、生產力促進局 (HKPC)、澳洲迪金 Deakin 大學商研院(Graduate School of Business) 、英國曼徹斯特大學商學院(Manchester Business School)、美國(加州奧克蘭 )林肯 Lincoln 大學等多個 金融、財務、國際企業、經濟、商管學士、碩士、專業課程。

人資證照培訓與輔導、職涯規劃、履歷自傳撰寫指導、企業管理、企業人力資源管理、勞動法令實務解析、求職諮商、勞動爭議調解與勞動權益、職場溝通與壓力調適、職業安全衛生管理、職災預防規劃

課程：

就業服務乙級證照

[學歷]

國立臺北大學企管系MBA碩士(人力資源、職涯發展研究)

[證照與資格]

勞動部就業服務專業人員(技術士證號:195-005455)證書

勞動部身心障礙職業重建專業人員 證書

臺北市政府勞動局 勞資爭議調解委員 聘函

職業安全衛生人員證書(甲種業務主管、有機溶劑作業主管)

[授課資歷] 國立臺北大學、臺北護理健康大學、臺北商業大學(就業服務技術士證照) 講師

國軍退除役官兵輔導委員會退輔會、財團法人中華民國職業訓練研究發展中心

(勞動部產投課程)人力資源管理、勞動法令課程/講師

中華民國全國商業總會 企業職場必懂之勞資爭議處理課程 講師

臺北市保險業職業工會(就業服務技術士證照) 講師

瑪利亞社會福利基金會 勞動市場與勞動法令實務課程 講師

台灣亞太關懷長照協會 勞動法令、助人技巧與職涯倫理課程 講師

臺北市、新北市藥師公會 職場權益與勞動法令、職場溝通課程 講師

[現任]

集賢管理顧問有限公司 執行副總

國立臺北大學進修推廣部 講師

臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局 勞資爭議調解委員

新北市政府就業服務處 婦女及中高齡者職場續航中心 輔導顧問

臺北市藥師公會 法規委員會 委員

經濟部中小企業處/企業輔導顧問

新北市政府勞動檢查處/職業安全衛生輔導顧問

戲劇教育、行為分析

課程：

• 一本書的心聲會、心靈魔術
• 預約報價：!nside Cards 引導師認證課程、戲劇教育培訓師認證課程

畢業於香港理工大學社工學系，澳洲格理菲斯大學獲應用劇場戲劇教育碩士、國際認可大笑瑜伽老師、美國PCSI Facilitator (Corporate Coach U - PCSI Clinic)及性格透視® Level 1培訓導師、註冊行為表現分析師 (TTI - CPBA)、註冊激勵因子分析師 (TTI - CPMA)、認可催眠治療導師 (HACAOA)、註冊情緒智能分析師 (TTI - CPEQA) 及註冊人生教練等等資歷。

曾任職青少年中心資深社工(為隱蔽青年進行動物輔助治療)、曾任St . James Settlement客席導師、明愛毅進課程老師(教授香港社會政策)、三間兼職學校社工、香港教育大學的社工系實習督導老師等等。現任戲像學堂藝術總監、富達盟信顧問有限公司培訓師及熱線輔導社工、越己堂兼任職戲劇培訓師及共融教室兼任職戲劇培訓師(對象為學障學生)。

多年來劇場經驗更包括課程總監、編劇、導演、演員、舞台監督、佈景設計等多個台前幕後崗位，熟悉舞台運作。帶領數十個劇場、戲劇教育及社區劇場方面的專業課程與工作坊。