台灣中高齡就業者的難處?
台灣政府對於勞工退休的保障,舊制有分55歲及60歲,新制則是60歲,但2021年台灣中高齡(45-64歲)的勞動參與率是64.7%,高齡(65歲以上)是9.2%,在全球排名中台灣是倒數第五名,難道是台灣人的經濟能力好到能夠提早退休嗎?
其實台灣職場普遍較少職位適合中高齡者,有的時候中高齡者並不是自願退休而是被迫退休,幾十年前台灣經濟起飛,人民能夠有更多儲蓄,當時房價也不高,所以四五十歲退休對於老年生活還是很有保障的。
2017年開始不僅房價飆升,近幾年還有全球疫情影響,造成退休年齡必須往後延,才能支撐老年生活。但職場適合中高齡者的職缺卻沒有增加,少子化也越來越嚴重,導致求職者與職缺無法相互符合,對於企業跟中高齡者都是一大難處。
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勞動統計查詢網:https://statdb.mol.gov.tw/statis/jspProxy.aspx?sys=210&funid=mq02