2023年應培養哪些技能來滿足未來經濟的技能需求？
綠色基建設施及能源、資源循環與碳排放是需求急增的關鍵技能領域。
雲端、系統與基建設施在需求增長，軟體開發領域軟體應用程式界面開發，客戶體驗等技術技能，企業開發數位產品和應用程式，以便與消費者和各企業內部員工進行互動，從而減輕人力工作。
人工智能(AI)、數據與分析領域支持在技術精簡領域，技術密集型領域，便捷各企業處理更多及更頻繁使用的數據資料，並促進有效管理數據資源庫。
至於以人為本的經濟方面，關懷個人照顧，預防保健、職場學習，並且將學習與發展實踐、對精神健康的重視推動工作和技能轉變。而以人為本的護理、以及培訓與學習技能具有最高可轉移性。自從新冠疫情以來，健康與保健需求加速上升，並超越個人預防照顧。
以人為本的技能可有助支持營運管理、客戶數據管理和卓越個人服務互動。
2023我們盛際人力資源有限公司會爭取與各界經營者合作，這些經營者團體包括不同範疇的專業人士、社區合作夥伴和社會服務機構一同開拓服務領域，提升技能增強各階層人員的合作能力，以提供有益的服務和需求。
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