2023年应培养哪些技能来满足未来经济的技能需求？
绿色基建设施及能源、资源循环与碳排放是需求急增的关键技能领域。
云端、系统与基建设施在需求增长，软体开发领域软体应用程式界面开发，客户体验等技术技能，企业开发数位产品和应用程式，以便与消费者和各企业内部员工进行互动，从而减轻人力工作。
人工智能(AI)、数据与分析领域支持在技术精简领域，技术密集型领域，便捷各企业处理更多及更频繁使用的数据资料，并促进有效管理数据资源库。
至於以人为本的经济方面，关怀个人照顾，预防保健、职场学习，并且将学习与发展实践、对精神健康的重视推动工作和技能转变。而以人为本的护理、以及培训与学习技能具有最高可转移性。自从新冠疫情以来，健康与保健需求加速上升，并超越个人预防照顾。
以人为本的技能可有助支持营运管理、客户数据管理和卓越个人服务互动。
2023我们盛际人力资源有限公司会争取与各界经营者合作，这些经营者团体包括不同范畴的专业人士、社区合作伙伴和社会服务机构一同开拓服务领域，提升技能增强各阶层人员的合作能力，以提供有益的服务和需求。
－PROWESS实力让你无所畏惧